Inklusion und Vielfalt

WARUM

100%

Geschlechtsunabhängige Bezahlung¹

100%

Lohngerechtigkeit für unterrepräsentierte US-Minderheiten²

31,2 %

Globale Vertretung von Frauen in Führungspositionen¹

PROGRAMME

Schaffung eines außergewöhnlichen Arbeitsplatzes

Wohlbefinden

Employee Resource Groups

Flexibles Arbeiten

Elternzeit

Entwicklung

Umfassende Leistungen

Unsere Employee Resource Groups